以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？( )

我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同，其“区域”是指（）。

企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（）。

用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）集体合同规定的标准。

签订集体合同应当经过（）五个程序。

因（）集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）当地人民政府规定的最低标准。

行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的（）具有约束力。

劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体合同即行生效。

尚未建立工会的用人单位，集体合同由（）指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

集体合同由（）代表企业职工一方与用人单位订立。