启发是指引导员工讨论（ ）的其他安全问题。

受到年度奖励的单位安全主管领导、副经理按照主要领导奖励金额（ ）兑现。

受到年度奖励的单位主要领导按照奖励金额（ ）兑现。

排名第一的作业区颁发“QSHE金牌”，按照年底在岗人数人均（ ）标准给予奖励。

受到季度奖励的单位的其他在岗员工奖励由作业区按照（ ）QSHE业绩表现分配，并报厂QSHE委员会办公室审核、备案。

受到季度奖励的单位其他班子成员和安全技术员按照主要领导奖励金额（ ）兑现。

受到季度奖励的单位安全主管领导按照主要领导奖励金额（ ）兑现。

受到季度奖励的单位主要领导按照奖励金额（ ）兑现。

生产保障大队参照厂QSHE量化审核要求，连续两季度评定为优秀的（95分以上），按照季度末在岗人数人均（ ）标准给予奖励。

每季度QSHE量化评比第一名的作业区按照季度末在岗人数人均（ ）标准给予奖励。

积极主动学习安全生产知识，取得国家注册安全工程师资格的，通过油田公司注册的，一次性给予奖励（ ）。