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第五采气厂质量安全环保部

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第五采气厂质量安全环保部

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生产保障大队参照厂QSHE量化审核要求，连续两季度评定为优秀的（95分以上），按照季度末在岗人数人均（）标准给予奖励。

A、100元

B、200元

C、300元

D、500元

答案：C

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影响范围因子分为三个等级，包括：超出社区、社区周围和（）。

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什么是工作循环分析？

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安全环保专项奖励费用具体如何列支？

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承包人未按规定开展承包点检查督导，且承包点存在（）安全隐患情形的，对承包人按照《长庆油田分公司全员安全环保记分实施办法》相关标准进行记分。

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岗位标准作业程序与QHSE管理体系建设各自分开，没有关系。

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外来人员（承包商员工、参观、检查、学习等人员）进入生产作业场所，着装应符合生产作业场所的安全要求，并与内部员工有所（）。

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厂依托苏里格气田消防大队进行动火现场戒备和监护，其中消防队负责（）动火作业的消防条件确认审批和现场戒备监护，对其它等级的动火作业根据需要进行监督检查。

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在观察个人防护装备时，主要观察员工使用的个人防护装备是否（），个人防护装备是否处于良好状态。

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哪些作业属于一级动火作业？

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主管领导审核（）必改项的解决方案，跟踪落实待改项的完成。

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第五采气厂质量安全环保部

生产保障大队参照厂QSHE量化审核要求，连续两季度评定为优秀的（95分以上），按照季度末在岗人数人均（）标准给予奖励。

A、100元

B、200元

C、300元

D、500元

答案：C

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影响范围因子分为三个等级，包括：超出社区、社区周围和（）。

A. 厂界内

B. 场站内

C. 班组内

D. 泵房内

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什么是工作循环分析？

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安全环保专项奖励费用具体如何列支？

点击查看答案

承包人未按规定开展承包点检查督导，且承包点存在（）安全隐患情形的，对承包人按照《长庆油田分公司全员安全环保记分实施办法》相关标准进行记分。

A. 较大

B. 较大以上

C. 一般

D. 严重

点击查看答案

岗位标准作业程序与QHSE管理体系建设各自分开，没有关系。

点击查看答案

外来人员（承包商员工、参观、检查、学习等人员）进入生产作业场所，着装应符合生产作业场所的安全要求，并与内部员工有所（）。

点击查看答案

厂依托苏里格气田消防大队进行动火现场戒备和监护，其中消防队负责（）动火作业的消防条件确认审批和现场戒备监护，对其它等级的动火作业根据需要进行监督检查。

A. 三级

B. 特级

C. 一级

D. 二级

点击查看答案

在观察个人防护装备时，主要观察员工使用的个人防护装备是否（），个人防护装备是否处于良好状态。

A. 规范

B. 合适

C. 正确使用

D. 轻便

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哪些作业属于一级动火作业？

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主管领导审核（）必改项的解决方案，跟踪落实待改项的完成。

A. 所有

B. 部分

C. 小部分

D. 重要

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