环境因素打分时，将每一评价因子设定等级区间和分值，如分为三个区间，则分值分别定为（ ）。

受到季度奖励的单位主要领导按照奖励金额（ ）兑现。

生产保障大队参照厂QSHE量化审核要求，连续两季度评定为优秀的（95分以上），按照季度末在岗人数人均（ ）标准给予奖励。

每季度QSHE量化评比第一名的作业区按照季度末在岗人数人均（ ）标准给予奖励。

积极主动学习安全生产知识，取得国家注册安全工程师资格的，通过油田公司注册的，一次性给予奖励（ ）。

QSHE培训课件一等奖奖励标准（ ）。

安全经验分享三等奖奖励标准（ ）。

安全经验分享二等奖奖励标准（ ）。

安全经验分享一等奖奖励标准（ ）。

制止并纠正“三违”行为（包括承包商“三违”行为），避免事故发生的，一次性给予（ ）奖励。

及时发现并上报“三违”行为（包括承包商“三违”行为）的，一次性给予（ ）奖励。