用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予（ ）。

当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主之间,就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行谈判,并达成一致时,双方达成的协议称为（ ）。

集体合同草案应当提交（ ）或者全体职工讨论通过。

尚未建立工会的用人单位,集体合同由（ ）指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

集体合同由（ ）代表企业职工一方与用人单位订立。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存（ ）备查。

劳动合同终止后,用人单位应当在（ ）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付（ ）工资的标准向劳动者支付。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过（ ）。

劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同（ ）。

①劳动合同期满;②用人单位法定代表人死亡;③劳动者被人民法院宣告失踪;④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡;⑤用人单位被依法宣告破产;⑥用人单位发生严重经营困难;⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;⑧法律、行政法规规定的其他情形。致使劳动合同终止的情形包括（ ）。