经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付（ ）工资的标准向劳动者支付。

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由（ ）承担;（ ）有证据证明该职业病是（ ）的职业病危害造成的,由（ ）承担。

用人单位隐瞒技术、工艺、材料所产生的职业病危害而采用的,由卫生行政部门责令限期治理,并处（ ）的罚款。

在职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后,卫生行政部门应当（ ）。

下列不属于卫生行政部门履行监督检查职责采取的措施的是（ ）。

职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇（ ）。

职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关（ ）的规定执行。

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予（ ）。

医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当（ ）

（ ）受理有关案件需要进行职业病鉴定时,应当从省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门依法设立的相关的专家库中选取参加鉴定的专家。

职业病诊断、鉴定的当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,用人单位对仲裁裁决不服的,可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起（ ）内依法向人民法院提起诉讼。