劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法（ ）。

在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的（ ）劳动者不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。

工会是（ ）的工人阶级的群众组织。

县级以上人民政府将社会保险事业纳入（ ）规划。

用人单位（ ）查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

我国社会保险水平应当与（ ）水平相适应。

《社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律,是一部着力保障和改善民生的法律,根据（ ）制定《社会保险法》。

《社会保险法》由第十一届（ ）第十七次会议于2010年10月28日通过。

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由（ ）承担;（ ）有证据证明该职业病是（ ）的职业病危害造成的,由（ ）承担。

用人单位隐瞒技术、工艺、材料所产生的职业病危害而采用的,由卫生行政部门责令限期治理,并处（ ）的罚款。

在职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后,卫生行政部门应当（ ）。