当事人针对劳动纠纷，可以直接向人民法院提起诉讼。

“口头警告”处分为员工因（ ）类过错而受到的相应处罚。必要时可以部门级邮件形式在部门内部进行公告（要求：不得披露当事员工姓名，只描述事实和违反的制度条款）。

读经后的三种变化

智的含义包括（）、行事有方两个方面

以下说法错误的是？

组织修炼不包含那部分？

以下不属于企业创造精品的“铁三角”的是

方太的四感环境依次是

以下哪项不属于新时代家庭幸福观？

关于“拥抱变化”说法错误的是？

以下不属于公司价值观“十个三”中人生三要的内容