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当事人针对劳动纠纷，可以直接向人民法院提起诉讼。
当事人对结果不服，可以无限向上一级法院诉讼。
当事人对仲裁结果不服，可以向人民法院提起诉讼。
只要员工申请了仲裁，仲裁机构都会受理。
申请仲裁可以请朋友代为申请。
仲裁的判决结果不具有法律约束力，诉讼的判决结果才具有法律约束力。
劳动争议调解的特征包含自愿性、独立性、群众性、自治性。
原告申请劳动争议仲裁后，被告可以撤回仲裁申请
当事人申请劳动争议仲裁后，仍然可以自行调解。
从分类看，工作场所冲突可以大致分为
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