5.公司设立合规管理委员会,合规管理委员会主任由()担任,副主任由副总经理、总会计师、工会主席、纪委书记、总工程师、总法律顾问担任,成员由副总师及各部门主要负责人组成。

18.加强合规文化建设,树立全员“合规立身”理念,倡导( )的价值追求,强化全员安全、质量、诚信和廉洁等意识,筑牢合规经营的思想基础。

17.( )合规培训经考核不合格的,不得上岗任职。

16.( )是合规培训重点人员。

15.合规管理年度报告包括以下内容( ):

14.公司发生( )违规事件的,应当向国家电网有限公司和其他有关部门报告。

13.因员工严重违规,需要追究相关单位、部门违规责任的,如该单位同时具备以下条件,可以在公司对各单位追责职权范围内减轻或免除其责任( ):

12.利用( )巡视等渠道,接受公司内外部违规行为投诉、举报。

11.合规管理部门对业务部门提交的重点环节业务开展合规审核,出具( )的合规审核意见书。

10.业务部门对本业务领域工作事项的完备性、规范性开展合规审查,合规审查内容包括但不限于( ):

9.单位或员工违规经营管理引发的违规事件,按性质和影响程度分为( )