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新员工试用期满综合考试试题题库
259
多选题

15.合规管理年度报告包括以下内容( ):

A
 合规管理体系构建和运行情况
B
 合规管理工作开展及监督情况
C
 合规培训及合规承诺情况
D
 合规风险应对及违规事件处置情况
E
 合规管理存在的困难和问题
F
 下一年度合规管理重点工作建议
G
 其他需要报告的事项

答案解析

正确答案:ABCDEFG
新员工试用期满综合考试试题题库

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相关题目

单选题

8.业务部门在工作中发现具有( )的合规风险,应当及时向各有关部门、单位发布合规预警,并书面报告合规管理部门。

单选题

7.( )等相关职能部门,是公司合规管理监督部门,承担合规管理第三道防线职责,负责在各自职责范围内开展合规管理监督工作。

单选题

6.把加强合规管理作为企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的重要内容。建立( )各负其责的“三道防线”,实现合规管理与公司现有管理机制的协同联动。

单选题

5.公司设立合规管理委员会,合规管理委员会主任由()担任,副主任由副总经理、总会计师、工会主席、纪委书记、总工程师、总法律顾问担任,成员由副总师及各部门主要负责人组成。

单选题

4.公司开展合规管理,应遵循以下原则:

单选题

3.本办法所称合规管理,是指( ),开展包括制度制定、风险识别、风险应对、合规审查审核、监督检查、责任追究、考核评价、合规培训、合规报告等有组织、有计划的管理活动。

单选题

2.本办法所称合规风险,是指公司及其员工因不合规行为,引发( )的可能性。

单选题

1.本办法所称合规,是指公司及其员工的经营管理行为符合有关( )等要求。

单选题

10.在同一电气连接部分用同一张工作票依次在几个工作地点转移工作时,工作负责人应向作业人员交待( )。

单选题

9.在以下( )区域内动火,应填用变电站二级动火工作票。

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