47、涉密人员在岗期间,保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核,对严重违反保密规定的应当及时调离涉密岗位。( )

**解析：** 本题考查涉密人员的管理规定。 根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例，以及机关、单位保密管理的相关要求，涉密人员在上岗、在岗和离岗离职期间均需要接受严格的保密管理。 1. **教育与考核主体**：保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门，共同负责对涉密人员进行保密教育、检查和考核。这是为了确保涉密人员始终保持高度的保密意识，掌握必要的保密知识和技能。 2. **违规处理**：对于在崗期间严重违反保密规定的涉密人员，为了消除泄密隐患，保障国家秘密安全，应当及时将其调离涉密岗位，并视情节轻重给予相应的行政处分或追究法律责任。 因此，题干表述符合保密法律法规及管理规范的要求。 故本题答案为：**正确**。