45、经审查合格,进入涉密岗位的人员须按照规定签订保密承诺书,明确享有的权利和应当承诺履行的保密义务。( )

**解析：** 根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关保密管理规定，涉密人员管理是保密工作的核心环节之一。 1. **法律依据**：《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十五条明确规定：“在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员），按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。**涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。涉密人员的合法权益受法律保护。**” 同时，相关实施条例及管理办法中通常要求，涉密人员在上岗前必须经过保密审查，并签订保密承诺书。 2. **程序要求**：涉密人员在通过资格审查后、正式进入涉密岗位前，必须签订保密承诺书。这是确立涉密人员法律责任、强化保密意识的重要法律手续。 3. **内容明确**：保密承诺书的主要作用就是明确涉密人员在享有相应工作权利的同时，必须严格履行保守国家秘密的义务，包括不泄露国家秘密、不违规记录存储处理国家秘密等具体责任。 因此，题干所述“经审查合格，进入涉密岗位的人员须按照规定签订保密承诺书，明确享有的权利和应当承诺履行的保密义务”符合法律法规要求，表述正确。 **答案：正确**