多选题
14.根据社会心理学家的研究,个体归因时遵循的主要原则包括
A
不变性原则
B
折扣原则
C
情感一致性原则
D
协变原则
答案解析
正确答案:ABD
解析:
这道题主要考察个体在归因过程中遵循的主要原则。让我们逐个选项来看:
A: 不变性原则。这个原则指的是个体倾向于将某种特质或行为归因于一个固定的因素,即认为这个因素是不变的。比如,一个人在不同场合表现出同样的行为,个体可能会将这种行为归因于这个人的性格特点,认为这个人性格上有某种固定的特质导致他在不同场合表现一致。
B: 折扣原则。这个原则指的是个体在归因时会考虑到其他可能的解释或因素,从而对已有的解释进行折扣。比如,一个人在工作中表现出色,个体可能会将这种表现归因于他的能力,但如果得知他是因为事先得到了题目,个体可能会对他的能力进行折扣,认为他的表现并不完全是由于自己的能力。
C: 情感一致性原则。这个原则指的是个体在归因时倾向于选择那些与自己情感一致的解释。比如,一个人对某个团队有好感,他可能会更倾向于将团队取得成功归因于团队成员的能力,而将失败归因于外部因素。
D: 协变原则。这个原则指的是个体在归因时会考虑到事件发生时的各种情况和条件,从而判断某种因素是否与事件发生相关。比如,一个人在不同情况下表现不同,个体可能会将这种表现归因于不同的情境因素。
综合以上解释,根据社会心理学家的研究,个体在归因时主要会遵循不变性原则、折扣原则和协变原则。因此,答案为ABD。希望以上解析能帮助你更好地理解这个知识点!如果有任何疑问,欢迎继续提问哦!
A: 不变性原则。这个原则指的是个体倾向于将某种特质或行为归因于一个固定的因素,即认为这个因素是不变的。比如,一个人在不同场合表现出同样的行为,个体可能会将这种行为归因于这个人的性格特点,认为这个人性格上有某种固定的特质导致他在不同场合表现一致。
B: 折扣原则。这个原则指的是个体在归因时会考虑到其他可能的解释或因素,从而对已有的解释进行折扣。比如,一个人在工作中表现出色,个体可能会将这种表现归因于他的能力,但如果得知他是因为事先得到了题目,个体可能会对他的能力进行折扣,认为他的表现并不完全是由于自己的能力。
C: 情感一致性原则。这个原则指的是个体在归因时倾向于选择那些与自己情感一致的解释。比如,一个人对某个团队有好感,他可能会更倾向于将团队取得成功归因于团队成员的能力,而将失败归因于外部因素。
D: 协变原则。这个原则指的是个体在归因时会考虑到事件发生时的各种情况和条件,从而判断某种因素是否与事件发生相关。比如,一个人在不同情况下表现不同,个体可能会将这种表现归因于不同的情境因素。
综合以上解释,根据社会心理学家的研究,个体在归因时主要会遵循不变性原则、折扣原则和协变原则。因此,答案为ABD。希望以上解析能帮助你更好地理解这个知识点!如果有任何疑问,欢迎继续提问哦!
相关知识点:
个体归因:不变折扣协变
