1.彼得现象

15.强调以奖惩的强制手段来求得“公平”的是以下哪个学派的管理思想( )

14.老子提出“四不”来保证管理者、领导者的成功,以下不正确的是( )

13.非正式组织是在以下哪个实验中发现的( )

12.( )是首先意识到“管理跨度”的实践者。

11.对古典管理理论的产生和发展作祟突出贡献的人物不包括以下哪一位( )

10.企业中存在着“非正式组织”的观点来源于( )

9.古典管理理论认为,人是( )

8.( )提出了重视管理中的人的因素。

7.马克斯韦伯认为宜作为理想组织体系基础的权力是( )

6.关于管理中的例外原则,以下哪种理解最为合适( )