11.对古典管理理论的产生和发展作祟突出贡献的人物不包括以下哪一位( )

4.员工的真实思想往往是在( )表现出来的。

3.沟通过程中,影响信息传播效果的是( )。

2.某企业在每次发布有关管理决策时,都会引起很多小道消息的传播,那么该企业可能是( )存在问题。

1.日常学习生活中,最常提及的沟通主体是( )。

1.彼得现象

10.在完成考绩后,考绩的结果应该及时反馈给相关人员。( )

9.绩效考评的方式一般包括:自我考评、上级考评与群众考评。( )

8.甄选工作在整个招聘过程中已经越来越居于核心地位,应该借助于多种甄选手段来公平、客观的做出正确的决策。( )

7.“金无赤足,人无完人”体现在人员甄选的原则上是因事择人原则。( )

6.在职位横向分类和纵向分类基础上,对每一职位做标准化和尽可能定量化说明的书面文件是职务规范。( )