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1. 当下属人员越分散在各地,管理幅度应越大。( )
10.库特.列文(KURT LEWIN)认为大多数变革失败的原因源于( )。
9. 组织部门的常用划分方式有( )。
8. 组织设计所应遵循的基本原则是( )。
7. 影响组织设计的主要因素包括( )。
6. 扁平结构的特点主要表现在( )。
5. 职权的类型有( )。
4. 管理层次多,会带来( )问题。
3. 中下级人员( )是判断一个组织分权程度的主要标志。
2. 事业部制的缺点是 ( )。
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