17. 美国早期管理学家A.V.格丘纳斯认为,当管理者的直接下属数量以数学级数增加时,该管理者与其直接下属之间的相互影响、这些直接下属相互之间的影响的数量会( )。

4.管理幅度

3.虚拟组织组织结构

2.非正式组织

1.正式组织

10.管理机关在变革之前,对员工进行教育,让员工了解组织变革的目的、内容、过程和方式,是消除变革阻力的有效途径。( )

9.组织目标明确一致,有计划、有组织、有纪律是非正式组织的特点。( )

8.在紧急情况下,专制式的领导是有必要的。( )

7.组织内管理层次的多少和组织内部门的多少可以衡量一个组织分权的程度。( )

6. 分权越是彻底,管理也越有效。( )

5. 直线职能制实际上是一种分权制组织结构。( )