单选题
1252、劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担[ ]赔偿责任。
A
共同
B
连带
C
按份
D
违约
答案解析
正确答案:B
解析:
**解析:**
根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条第二款的规定:“用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担**连带赔偿责任**。”
此外,该条第一款也规定,劳务派遣单位违反本法规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位同样承担连带赔偿责任。这一规定的目的是为了更好地保护被派遣劳动者的合法权益,防止劳务派遣单位与用工单位互相推诿责任。当劳动者权益受到损害时,可以向劳务派遣单位或用工单位中的任何一方主张全部赔偿,任何一方不得拒绝。
* **A项“共同”**:法律术语中通常使用“连带责任”来明确这种特定的责任形态,“共同责任”表述不够准确且非法定用语。
* **C项“按份”**:按份责任是指责任人按照确定的份额承担责任,这不利于保护劳动者权益,因为劳动者可能需要分别向两方追索,增加了维权难度。
* **D项“违约”**:虽然可能涉及违约,但此处强调的是对损害后果的民事赔偿责任形态,即连带责任,而非单纯的责任性质分类。
因此,正确答案为 **B**。
相关知识点:
派遣单位致损:与用工单位连带赔
题目纠错
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