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2022销售经理宽级化考试

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2022销售经理宽级化考试

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温州放号有效酬金和质量酬金分月发放比例是多少？

A、A、40%、60%

B、B、60%、40%

C、C、50%、50%

D、D、70%、30%

答案：C

2022销售经理宽级化考试

企微运营变现活动，查看画像有“宝妈”5000多个名单，营销方式推荐（）

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2021年10月开始，和微店下单节假日宽带特惠300M58+1活动，可享受调测费优惠，调测费先收后通过消费抵扣券形式返回。

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单个网点特殊资源补贴金额在（）万（含）以上的，要求地市分公司管理层会议决策。

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幸福家全家享套餐128/168/198三个档次套内含( )分钟国内语音,融合宽带档次为( )M。

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“打造卓越的运营体系”，意味着中国将努力建成一流的通信网络、一流的运营支撑系统、一流的服务体系、一流的营销体系、一流的业务开发体系和一流的企业IT系统。

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宽带接入新装、移机、修障超时补偿标准：同一宽带账号当月补偿上限为（）次，当年补偿上限为（）次。

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幸福家作为融合套餐，最多可与%位成员共享语音、流量

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融合宽带300M积分多少？

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在渠道经营规范得分设置中，渠道门头是联合门头，移动元素占比要在40%以上，如低于40%即视为厂家门头

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终端活跃需要满足以下那几个条件

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单选题

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2022销售经理宽级化考试

温州放号有效酬金和质量酬金分月发放比例是多少？

A、A、40%、60%

B、B、60%、40%

C、C、50%、50%

D、D、70%、30%

答案：C

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企微运营变现活动，查看画像有“宝妈”5000多个名单，营销方式推荐（）

A. A、电话营销

B. B、线下拜访

C. C、发短信

D. D、标签营销

点击查看答案

2021年10月开始，和微店下单节假日宽带特惠300M58+1活动，可享受调测费优惠，调测费先收后通过消费抵扣券形式返回。

A. 正确

B. 错误

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单个网点特殊资源补贴金额在（）万（含）以上的，要求地市分公司管理层会议决策。

A. A、30

B. B、50

C. C、100

D. D、200

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幸福家全家享套餐128/168/198三个档次套内含( )分钟国内语音,融合宽带档次为( )M。

A. 200分钟，100M

B. 300分钟，300M

C. 400分钟，300M

D. 500分钟，500M

E. 600分钟，500M

F. 600分钟，1000M

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“打造卓越的运营体系”，意味着中国将努力建成一流的通信网络、一流的运营支撑系统、一流的服务体系、一流的营销体系、一流的业务开发体系和一流的企业IT系统。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

宽带接入新装、移机、修障超时补偿标准：同一宽带账号当月补偿上限为（）次，当年补偿上限为（）次。

A. 一、三

B. 一、五

C. 二、五

D. 三、五

点击查看答案

幸福家作为融合套餐，最多可与%位成员共享语音、流量

点击查看答案

融合宽带300M积分多少？

A. A、1分

B. B、2分

C. C、3分

D. D、4分

E. E、5分

点击查看答案

在渠道经营规范得分设置中，渠道门头是联合门头，移动元素占比要在40%以上，如低于40%即视为厂家门头

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

终端活跃需要满足以下那几个条件

A. A、终端本月销售

B. B、终端有插卡使用

C. C、使用号码为温州移动号码

D. D、本月5G流量使用大于0

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