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铁路局集团公司车辆调度主要职责:监督、检查、指导车辆段调度工作,维护调度纪律,严肃调度命令,对违章、违令、不服从调度指挥的行为进行制止和()。
在不得已情况下,列车必须退行时,车辆乘务员或随车机械师(无车辆乘务员或随车机械师时为指派的胜任人员)应站在列车尾部注视运行前方,发现危及行车或人身安全时,应立即使用紧急制动阀(紧急制动装置)或使用列车无线调度通信设备通知(),使列车停车。
调度人员培训要求:铁路局应对新招聘调度员制定培训计划,组织进行任职资格培训,列车调度员培训时间不少于6个月,其他工种调度员培训时间不少于()个月,其中理论培训(脱产)不少于1个月,培训期满进行考试和考核,合格后方准持证上岗。
对已请求救援的列车,不得再行(),并按规定对列车进行防护。
铁路局集团公司车辆调度主要职责:监督、检查、指导车辆段调度工作,维护调度纪律,严肃调度命令,对违章、违令、不服从调度指挥的()进行制止和追责。
防护人员设置的响墩待停车原因消除后()撤除(运行动车组列车的区段除外)。
列车运行时,有关人员应遵守下列手信号的显示,减速信号:要求列车降低到要求的速度。昼间——展开的黄色信号旗;夜间——黄色灯光。昼间无黄色信号旗时,用绿色信号旗下压数次;夜间无黄色灯光时,用白色或绿色灯光下压数次。
旅客列车、特快货物班列不准编挂()车。
调度人员招聘(选拔)要求:年龄要求:新招聘调度人员年龄一般应在35岁及()。
长大下坡道为:线路坡度超过6‰,长度为8 km及以上;线路坡度超过12‰,长度为() km及以上;线路坡度超过20‰,长度为2 km及以上。
