多选题
5.班组安全建设建立并严格执行班组安全生产标准化、文明生产管理制度、( )、民主管理班务公开制度和安全绩效考核等制度
A
班组长安全生产责任制
B
班前、班后会和交接班制度
C
学习制度
D
安全承诺制度
答案解析
正确答案:ABCD
解析:
让我来为您解析这道多选题:
正确答案是ABCD,我将逐一解释各个选项:
A. 班组长安全生产责任制
- 这是班组安全管理的核心制度之一
- 示例:班组长作为班组的第一责任人,需要对本班组的安全工作全面负责,就像一艘船的船长要对整艘船的安全负责一样
B. 班前、班后会和交接班制度
- 这是确保生产连续性和安全性的关键环节
- 示例:就像接力赛跑中运动员之间的交接棒,通过班前会安排任务,班后会总结问题,交接班确保工作顺利延续
C. 学习制度
- 为持续提升员工安全意识和技能提供保障
- 示例:煤矿作业环境复杂多变,定期学习新知识就像给设备做维护保养一样重要,能有效预防事故
D. 安全承诺制度
- 是企业安全文化的重要组成部分
- 示例:就像签订一份安全契约,让每位员工都明确自己的安全责任,增强责任感
这些制度共同构成了完整的班组安全管理体系,从责任落实(A)、过程管理(B)、能力提升(C)到意识培养(D),形成一个有机整体,缺一不可。因此ABCD都是正确选项。
这道题目考查的是对煤矿班组安全管理体系建设的理解,体现了系统化、规范化管理的思想。
相关知识点:
班组安全建设的相关制度
相关题目
单选题
1.享受工伤保险待遇,是从业人员的一项( )。
单选题
3.煤矿企业可以与从业人员订立协议,免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 ( )
单选题
2.煤矿企业未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的,从业人员不可以解除劳动合同。 ( )
单选题
1.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。( )
单选题
2.建立健全( )是党和国家在安全生产方面对各类生产经营单位的基本政策要求,同时也是生产经营企业的自身需求。
单选题
1.国家对在( )等方面取得显著成绩的单位和个人,给予奖励。
单选题
5.煤矿企业自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向从业人员每月支付( )倍的工资。
单选题
4.我国煤炭安全生产的方针是( )。
单选题
3.《安全生产法》规定的从业人员在安全生产方面的义务包括:从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩带和使用( )。
单选题
2.《安全生产法》规定,未经( )合格的从业人员,不得上岗作业。
