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单选题
3407.以下属于用人单位可以随时解除劳动合同的是()。
A
劳动者在试用期间被证明符合录用条件的
B
劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
C
劳动者被依法追究民事责任的
D
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
答案解析
正确答案：B
解析：
解析:2020版教材P153/2019版教材P152页用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括:1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反用人单位的规章制度的;3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;5.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;6.被依法追究刑事责任的。
相关知识点：
严重失职损单位利益可随时解
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