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单选题
3408.用人单位可以解除劳动合同的情形是()。
单选题
3407.以下属于用人单位可以随时解除劳动合同的是()。
单选题
3406.劳动者在试用期内单方解除劳动合同,应提前()日通知用人单位。
单选题
3405.根据《劳动法》,在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位()。
单选题
3404.王某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期三年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。7月18日,王某拟解除劳动合同,则()。
单选题
3403.下列有关劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的表述中,说法不正确的是()。
单选题
3402.按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。
单选题
3401.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前()日以书面形式通知劳动者本人。
单选题
3400.施工企业职工田某因患病住院治疗一年,出院后不能从事原工作,也不能从事施工企业另行安排的其他工作,施工企业决定解除与田某的劳动合同,则施工企业应提前()日以书面形式通知田某,方可解除劳动合同。
单选题
3399.由于张某不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,公司决定从8月1日起解除与张某的劳动合同。根据《劳动法》的规定,该公司最迟应于()前以书面形式通知张某。
