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单选题
1412.甲施工企业与乙施工企业合并,则原来甲的员工与甲签订的劳动合同()。
A
效力待定
B
自动解除
C
失效
D
继续有效
答案解析
正确答案：D
解析：
解析:2012年建设工程法规真题第30题nn本题主要考查劳动合同的履行、变更、解除和终止。nn根据《劳动合同法》第34条的规定:”用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”因此,甲企业与乙企业合并,原来甲的与员工与甲签订的劳动合同继续有效,由合并后的企业继续履行。所以D正确,ABC错误。nn综上所述,本题正确答案为D。
相关知识点：
企业合并合同继，员工权益有保障
题目纠错
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