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单选题
1412.甲施工企业与乙施工企业合并,则原来甲的员工与甲签订的劳动合同()。
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1411.某甲与用人单位签订了劳动合同,合同尚未期满,某甲拟解除劳动合同,某甲应当提前()通知用人单位。
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1410.根据我国《劳动法》的规定,下列内容不属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是()。
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1409.张某因不能胜任工作,公司经理办公会研究决定,从8月1日起解除与张某的劳动合同。根据《劳动法》的规定,该公司最迟应于()前以书面形式通知张某。
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1408.劳动合同补偿标准中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前()个月的平均工资。
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1407.根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是()。
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1406.根据《劳动法》等相关规定,用人单位安排劳动者加班,每月不得超过()小时。
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1405.甲公司为王某提供专项培训费用10万元,将其送到美国进行专业技术培训,差旅费2万元。甲公司与王某签订了劳动补充协议,约定服务期为10年。培训回国后的第三年初,王某提出辞职,则最多应支付()元的违约金。
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1404.下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是()。
单选题
1403.某市安安工程公司与在公司工作了15年的王某解除合同并进行经济补偿,王某月工资8000元,该市上年度职工月平均工资2000元。下列关于王某的经济补偿说法正确的是()。
