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单选题
1949.《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定,受聘人员具有()情形的,聘用单位可以随时解除聘用合同。
A
因私出国
B
扰乱工作秩序
C
旷工10个工作日
D
连续两年年度考核不合格
答案解析
正确答案：D
解析：
解析:第一步,本题考查事业单位人事管理知识。第二步,根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》第三十四条,受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时解除聘用合同:(一)在试用期内被证明不符合聘用条件的。(二)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的。(三)未经聘用单位同意,擅自出国(境)的,或者出国(境)后未经聘用单位同意逾期不归的。(四)连续两年年度考核不合格的。(五)严重违反工作纪律或者聘用单位规章制度的。(六)严重失职、徇私舞弊,对聘用单位利益造成重大损害的。因此,选择D选项。
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