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2022年国际注册内部审计师题库
2,408
单选题

1852.当员工一直在努力满足绩效的结果时,以下哪一种路径目标领导理论最合适管理层使用?

A
 参与型的领导。
B
 支持型的领导。
C
 成就导向型的领导。
D
 指导型的领导。

答案解析

正确答案:D

解析:

解析:D正确。在这里,指导型的领导是最有帮助的,因为员工需要了解期望和需要具体的指导以提高绩效。其他的选择要么是更友好,入支持型的领导,或是给予更多的信心,如参与型和成就导向型的风格。
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