×
单选题
547.某公司管理层刚刚颁布一项裁员政策,通知每个部门必须立即削减5%的员工和预算。为此,首席审计执行官通知审计经理,分配给每项工作的时间必须减少5%。下列关于首席审计执行官的行为和审计经理的行为正确的是:
A
减少5%之后也要涵盖与原有审计计划相同的审计范围
B
首席审计执行官应该已经重新排列风险,并删除特定的审计业务,而不是一刀切地减少5%
C
审计经理可以一刀切地减少每项业务的5%的审计程序
D
以上各项都不正确
答案解析
正确答案：B
解析：
解析:首席审计执行官和审计经理不能一刀切地减少5%影响审计质量,首席审计执行官应该重新排列风险,并删除特定的审计业务。
相关题目
单选题
1861.绩效评估不能应用于:
单选题
1860.某大型渔业公司了解虾群在渔船下面停留的间隔、时间和概率,他们可根据何种技术利用该信息预测何时、何地发出捕鱼船?
单选题
1859.某公司采购部拥有一批具有丰富专业知识和经验的采购工程师,目前正在准备执行一项非常重要的谈判,采购部经理一人对谈判结果负责,但其他工程师希望按照惯例能够适当地参与这个项目,则该经理最适合采用的领导方式是:
单选题
1858.当企业当前的供应商是什么情况时,企业适合采取后向一体化战略?
单选题
1857.注重支持和关怀下属,但不关心工作结果和效率的领导方式是:
单选题
1856.以下哪项关于绩效与标准的比较的陈述不正确?
单选题
1855.组织应积极发挥群体促进效应,抑制社会惰化效应,以下途径有效的是:
单选题
1854.在管理方格理论中,布莱克和莫顿认为以下哪种领导风格可能在大多数情况下是最好的?
单选题
1853.一个有成就、高效的团队应具备的特征是().Ⅰ.目标清晰Ⅱ.能力型的团队成员Ⅲ.成员间相互信任Ⅳ.有效的领导者Ⅴ.支持性氛围
单选题
1852.当员工一直在努力满足绩效的结果时,以下哪一种路径目标领导理论最合适管理层使用?
