552.IIA的《实务公告》建议,首席审计执行官应开展内部审计工作,制定选拔和发展人力资源的程序,对于组织内的内部审计团队而言,这个程序不包括:

1856.以下哪项关于绩效与标准的比较的陈述不正确?

1855.组织应积极发挥群体促进效应,抑制社会惰化效应,以下途径有效的是:

1854.在管理方格理论中,布莱克和莫顿认为以下哪种领导风格可能在大多数情况下是最好的?

1853.一个有成就、高效的团队应具备的特征是().Ⅰ.目标清晰Ⅱ.能力型的团队成员Ⅲ.成员间相互信任Ⅳ.有效的领导者Ⅴ.支持性氛围

1852.当员工一直在努力满足绩效的结果时,以下哪一种路径目标领导理论最合适管理层使用?

1851.某经理正在组建一个全新的团队,该经理希望这个团队能够保持长期的高效,以下做法恰当的是:

1850.在动态环境中建立的本量利模型决定了估计变量可以在限制范围内变化。用估计变量的所有可能值对模型进行的测试被称为:

1849.二手房买卖双方之间就价格的谈判模式最可能是:

1848.一家企业自己打算扩建工厂、扩大生产能力并宣告自己即将推出一种新产品,从对竞争对手市场信号分析的角度来看,以下哪项是错误的?

1847.某公司向其最大客户甲公司出售A产品,甲公司每年购入的A产品数量大约占该公司当年A产品销售量的60%。该公司销售主管王某准备与甲公司的采购代表就下一年A产品的销售合同进行谈判,谈判过程中双方就售价产生了严重的分歧。甲公司因其大客户的身份非常强势,坚决要求A产品的价格下降10%,而销售经理王某告知甲公司对A产品的价格下调幅度不能超过8%,王某以下做法中错误的是: