73.景区,是指为旅游者提供( )、有明确的管理界限的场所或者区域。

5.中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明:( )。

4.下列关于强化理论的说法正确的是( )。

3.从期望理论中,我们得到的最重要的启示是( )。

2.为了激发员工内在的积极性,一项工作最好授予( )。

1.处于需要最高层次的是( )。

24.一份英国杂志比较了欧洲各国经理的习性和处事手法后得出这样的结论:法国经理“独裁”,意大利经理最“无法无天”,德国经理最按意气办事,英国经理最不能“安于位”。各国经理的习性和处事方法的不同,最有可能是因为( )

23.费德勒认为在LPC问卷上打分( )的人,是属于关系取向型领导风格。

22.很多研究认为,( )模式最有效率,因为这种模式既关心生产又关心员工。

21.( )是指收集、整理和解释大量信息的能力,领导者需要凭借这种能力去制定合适的战略、解决问题并做出正确的决策。

20.如果你是公司的总经理,在周末下午下班后,公司某位重要客户给你打来电话,说他向公司购买的设备出了故障,需要紧急更换零部件,而此时公司的全体人员均已下班。对于这种情况,你认为以下各种做法中哪一种比较好?( )。