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10.项目的不确定性分析方法中最简单的方法是()

A、 德尔菲法

B、 敏感性分析

C、 概率分析

D、 效用理论

答案:B

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22.计算机硬件系统的主要组成部件包括
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d3ee-5cf6-ed88-c08d-7791b12e1013.html
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14.绩效管理的关键在于( ).
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28.平衡记分卡的设计层面有( )
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7.薪酬等级设计过程中保证内在公平的关键环节是( )
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5.“深入工作现场,能比较全面地了解工作情况”是下列哪种工作分析法的优点?( )
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16.以网络为中心属于办公自动化的
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14.人员配置的方法包括( )
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9.首先提出社会保障概念的国家是( )
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1. 人力资源管理的首要目标是( )
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10.成就需要理论的提出者是( )
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10.项目的不确定性分析方法中最简单的方法是()

A、 德尔菲法

B、 敏感性分析

C、 概率分析

D、 效用理论

答案:B

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22.计算机硬件系统的主要组成部件包括

A.  运算器

B.  I/O设备

C.  数据库管理系统

D.  CPU

E.  外部设备

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14.绩效管理的关键在于( ).

A. .系统思考

B. .持续沟通

C. .持续改进

D. .绩效评价

E. .领导重视

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28.平衡记分卡的设计层面有( )

A.   财务

B.   客户

C.   战略目标

D.   内部流程

E.   学习与发展

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7.薪酬等级设计过程中保证内在公平的关键环节是( )

A.  绩效评价

B.  工作评价

C.  素质测评

D.  工作分析

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5.“深入工作现场,能比较全面地了解工作情况”是下列哪种工作分析法的优点?( )

A.   写实法

B.   观察法

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16.以网络为中心属于办公自动化的

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14.人员配置的方法包括( )

A.  以岗位为标准进行配置

B.  以能力为标准进行配置

C.  以团队为标准进行配置

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9.首先提出社会保障概念的国家是( )

A.  美国

B.  日本

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1. 人力资源管理的首要目标是( )

A.   人力资源的合理配置

B.   节约用人成本,降低企业的运营费用

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10.成就需要理论的提出者是( )

A.  赫茨伯格

B.  亚当斯

C.  麦克利兰

D.  马斯洛

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