1、题目:()人一般具有富于冒险精神,追求权力、权威和物质财富,具有领导才能等特征。

1、题干以下哪项不属于传授培训法?()

1、题干作为决定培训需求起始依据的是()。

1、题干员工的工资与实际绩效关系不太大的工资类型是()。

1、题干一般而言,360度评估中最难收集的数据来源于()。

1、题干考核绩效中最简单也最常用的工具是()

1、题干客户投诉率属于()的绩效考评指标。

1、题干员工招聘的途径主要有()。

1、题干培训对员工的帮助不包括?()。

1、题干个性--职业类型匹配的择业选择理论是由()提出的。

1、题干一名工人的绩效,除了产量指标完成情况外,质量、原材料消耗率、能耗、出勤,甚至团结、服从纪律等硬、软方面的表现,都需要综合考虑,逐一评估,这体现了绩效的()的特点。