1、题干考核绩效中最简单也最常用的工具是()

1、题目:用人单位实行聘用制度一般应坚持单位自主用人、个人自主择业、政府依法监管,以及()的原则。

1、题目:基本工资通常包括()等。

1、题目:绩效辅导的方式通常有()。

1、题目:()是指运用现有的组织发展和工作描述等资料来综合分析培训需求。

1、题目:()人一般具有富于冒险精神,追求权力、权威和物质财富,具有领导才能等特征。

1、题目:格林豪斯的职业发展阶段理论中,()的主要任务是在选定的职业领域内选择一个尽量符合个人价值观、能够发挥个人才干的工作。

1、题目:一般来说,公共部门人员通过内部渠道招聘的方式主要包括()等。

1、题目:技能清单是用来反映公共部门人员()的一张清单。

1、题目:关键事件的描述内容通常包括()。

1、题目:美国的公务员制度则体现出分权制、民主型、政治化、专业化与专才型相结合的特色,具有典型的()特征。