1、题目:公共部门人力资源规划评估应坚持()。

1、题干根据招聘计划对录用人员的质量和数量进行评价的过程叫做()。

1、题干在人员甄选活动中,对一个人所学知识和技能的基本检测称之为()。

1、题干内部招聘的最大弊端在于()。

1、题干360度考核所面临的最大难题是()

1、题干绩效管理的管理目的包括?()

1、题干世界上第一个兴趣测验量表是()。

1、题干人与职业相匹配理论的提出者是()

1、题干巴甫洛夫通过教会狗听到铃声后做出分泌唾液反应的研究得出的理论()。

1、题干继任计划不包括以下哪个阶段?()。

1、题干以下哪项不属于传授培训法?()