1、题干员工绩效是指员工个人履行自己所承担的岗位职责,达到工作结果标准的程度。()

1、题干下面不属于人力资源管理的内部环境的是()

1、题干考核绩效中最简单也最常用的工具是()

1、题干现代人力资源管理中,以人为本的理念是指()。

1、题干由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展,在人力资源管理领域中发展最为迅速的是()。

1、题干以下哪项是工作分析的目的()

1、题干人力资源需求预测时需要考虑的因素不包括?()。

1、题干企业对新员工上岗前进行的培训称为()。

1、题干下列说法错误的是()

1、题干下列不属于国际人力资源管理一般模式的一项是?()

1、题干巴甫洛夫通过教会狗听到铃声后做出分泌唾液反应的研究得出的理论()。