1、绩效评估必须制订一定的标准,作为分析评价员工的尺度,一般分为绝对标准和相对标准。

1、薪酬对于员工的重要性主要体现不包括?()

1、题干下列不属于国际人力资源管理一般模式的一项是?()

1、题干当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等。这是就会有较大的激励作用,这种理论称为()。

1、题干职位薪酬体系的优点不包括?()

1、在辞退解雇方面,我国劳动法规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。其中不包括()

1、题干企业对新员工上岗前进行的培训称为()。

1、题干继任计划不包括以下哪个阶段?()。

1、题干以下哪项不属于传授培训法?()

1、绩效评价方法不包括?()

1、题干一般而言,360度评估中最难收集的数据来源于()。