1232.美国联邦政府人事管理署( )指出,人才管理的关键成功要素是()。

223.有一些产品的技术含量高,市场较为狭窄,销售周期较长,对于这类产品的销售人员,适宜采用的薪酬制度是()

222.关于佣金制的说法,错误的是()。

221.某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成,这种薪酬方案称为()。

220.关于股票期权计划的说法,错误的是()。

219.股权激励计划的有效期自股东大会通过之日起计算,一般不超过()。

218.股票期权计划的优点在于()。

217.在股票期权中,股票期权授予日与获得股票期权首次可以行使日之间间隔不得少于()。

216.股票期权行权价的确定方式不包括()

215.非上市公司股权激励中不包括()

214.股票期权的执行方式中不包括()