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多选题
1220.下列属于人才管理主要内容的有()。
A
构建灵活多样的人才获取途径,实现动态人才匹配
B
形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制
C
人力资源高层管理者全面参与组织政策的制定
D
建立多元化的员工价值主张,构建新型组织文化
E
加强人力资源能力建设,实现战略性人力资源管理
答案解析
正确答案：ABDE
解析：
解析:本题考查人才管理。人才管理主要内容:构建灵活多样的人才获取途径,实现动态人才匹配;形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制;建立多元化的员工价值主张,构建新型组织文化;加强人力资源能力建设,实现战略性人力资源管理。
相关知识点：
人才管理：构建途径、调节、文化、强能力
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