1191.战略匹配或战略契合要求一个组织的人力资源管理活动必须具备的一致性包括()。

264.职业生涯规划的焦点是( )。

263.在职业生涯发展阶段中,个体的职业活动处于训练、帮助、政策制定阶段的是()

262.具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点,对组织有很大依赖性的是( )型职业生涯锚。

261.在六种职业兴趣类型中,喜欢观察、学习、研究、分析评估和解决问题的兴趣类型是()。

260.关于职业生涯锚的说法,正确的是()。

259.在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径的是()。

258.()主要是为组织中技术人员或专业人员设计的,也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。

257.在典型的职业生涯通道类型中,描述员工同时承担管理工作和技术工作,这指的是()。

256.处于职业发展维持阶段的个体,在组织中的主要身份是()。

255.关于职业生涯锚的说法,错误的是()。