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多选题
1170.如果企业想要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化,可以采用的组织设计手段包括()。
A
提升组织制度化和规范化的程度
B
减少管理层次,形成趋于扁平的组织
C
以外部招聘为主,提高员工的多样化程度
D
建立强调等级差异的绩效评估体系
E
建立不同职位等级间薪酬差异很大的薪酬制度
答案解析
正确答案：BC
解析：
解析:本题考核组织文化与组织结构设计。rnrn如果企业想鼓励创新、开放的组织文化,就需要降低组织的制度化程度和规范化程度,A项错误;管理层次较少,组织结构趋于扁平的组织,有利于上下级之间的沟通,灵活开放,鼓励员工独立决策,B项正确;员工多样化程度高、以外部招聘为主的组织重视灵活性和创新的价值,C项正确;企业希望有一种冒险、创新的组织文化,则绩效评估体系应将重点放在评价创新的努力上,而不应该建立强调等级差异的绩效评估体系,D项错误;不同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化,不适合崇尚平等的文化,E项错误。
相关知识点：
构建创新组织文化手段
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