×
多选题
1014.根据劳动法及有关法律规定,用人单位承担的义务主要有()。
A
向劳动者及时支付足额的劳动报酬
B
保护劳动者的生命安全和身体健康
C
为劳动者组建工会
D
严格执行劳动定额标准
E
完成劳动任务
答案解析
正确答案：ABD
解析：
解析:本题考查用人单位义务。rnrn根据劳动法及有关法律规定,用人单位承担的义务主要有:rnrn①用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,像劳动者及时足额支付劳动报酬。rnrn②用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。rnrn③用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康。rnrn所以A、B、D项对应上述义务,正确。C选项为干扰选项,教材并未涉及,错误。E项为劳动者义务,错误。
相关知识点：
用人单位承担义务选ABD
相关题目
单选题
440.关于一般培训和特殊培训的说法,错误的是()。
单选题
439.从理论上来说,如果员工接受的在职培训是一种纯粹的一般培训,则处理这种培训的成本和收益的合理方式应当是()。
单选题
438.关于在职培训的说法,错误的是()。
单选题
437.一些成绩较差但家庭条件优越的大学生反而能通过关系找到工资更高的工作,关于这一现象的分析,正确的是()。
单选题
436.下列属于上大学的非货币成本的是()。
单选题
435.2009年,很多高中毕业生由于对大学毕业以后的就业前景感到担忧,放弃了参加高考,对此,正确的观点是()。
单选题
434.其他条件一定的情况下,一个人大学毕业以后的工作时间越长,意味着此人上大学的()越高。
单选题
433.高估偏差也被称为()。
单选题
432.人力资本投资理论认为,在其他条件相同的情况下,上大学后的收入增量流越长,高中毕业生上大学的的愿望越强,能够支持这一理论的社会现象是()。
单选题
431.关于教育投资的说法,错误的是()。
