AI智能推荐题库-试题通 AI智能整理导入题库-试题通
×
首页 题库中心 中级经济师人力资源管理题库 题目详情
C9952337BD700001AFA81F091C001940
中级经济师人力资源管理题库
1,974
多选题

25.采用成本领先战略的组织,适宜的绩效管理策略有( )。

A
 采用行为锚定法进行绩效评价
B
 选择客观的财务指标作为绩效的评价指标
C
 只选择直线主管作为绩效评价的主体
D
 以行业内成本领先的企业作为绩效改进的标杆
E
 要尽量选择以员工特征为导向的绩效评价方法

答案解析

正确答案:BCD

解析:

解析:成本领先战略与差异化战略是组织可以采用的两种获取竞争优势的战略。采用成本领先战略的组织,需要尽量选择以结果为导向的、实施成本较低的评价方法;在评价指标和评价标准的确定上,可以多选择一些客观的财务指标来引导员工的工作行为;在评价者的选择上,可以只选择直接上级作为评价的主体,以节约实施成本;在绩效改进时,可以选择标杆超越法,将行业的领先者作为绩效改进的标杆。

相关知识点:

成本领先战略绩效策略

中级经济师人力资源管理题库

扫码进入小程序
随时随地练习

关闭登录弹窗
专为自学备考人员打造
勾选图标
自助导入本地题库
勾选图标
多种刷题考试模式
勾选图标
本地离线答题搜题
勾选图标
扫码考试方便快捷
勾选图标
海量试题每日更新
波浪装饰图
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
APP图标
使用APP登录
微信图标
使用微信登录
试题通小程序二维码
联系电话:
400-660-3606
试题通企业微信二维码