×
单选题
489.关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法,错误的是()。
A
“关系需要”对应马斯洛需要理论中的部分“安全需要”、全部“归属和爱的需要”以及部分“尊重需要”
B
各种需要可以同时具有激励作用
C
如果较高层次的需要不能得到满足,那么满足低层次需要的欲望一定会减弱
D
不同文化下各种需要的顺序可能会发生改变
答案解析
正确答案：C
解析：
解析:生存需要大体和马斯洛需要层次理论中全部“生理需要”和部分“安全需要”相对应。关系需要与马斯洛需要层次理论中部分“安全需要”、全部“归属和爱的需要”和部分“尊严需要”相对应。各种需要可以同时具有激励作用。如果较高层次的需要不能得到满足的话,对满足低层次需要的欲望就会加强。ERG理论的变通性尤其有助于说明文化、环境背景差异下,个体需要的差异
相关知识点：
ERG理论的相关说法错
相关题目
单选题
965.一个有经验的员工离职,企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时,下列表述正确的是()。
单选题
964.下列属于影响劳动力流动的劳动者因素的是()。
单选题
963.关于第二产业和第三产业内部劳动力流动的影响因素,下列说法正确的是()。
单选题
962.下列关于劳动力流动的说法正确的有()。
单选题
961.关于在职培训的说法,正确的是()。
单选题
960.下列在职培训对企业及员工行为的影响正确的描述有()。
单选题
959.企业在职培训的机会成本包括()。
单选题
958.需要变更劳动合同的情形一般包括()。
单选题
957.大多数接受过特殊培训的员工通常()。
单选题
956.下面有关特殊培训的成本与收益安排的陈述正确的有()。
