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中级经济师工商管理题库
2,496
单选题

1340.企业人力资源短期规划是指()的规划。

A
 1年或1年以内
B
 1-5年
C
 5年
D
 5年以上

答案解析

正确答案:A

解析:

解析:此题考查人力资源短期规划的理解。按照规划时间的长短,企业人力资源规划可以分为短期规划、中期规划和长期规划。一般来说,短期规划是指1年或1年以内的规划。长期规划是指时间跨度为5年或5年以上的规划,中期规划一般为1年以上5年以下的规划。

相关知识点:

短期规划一年或以内为准

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