相关题目
单选题
64.企业招聘的残疾人数越低,缴纳的保障金额就越高。()
单选题
62.自2020年1月1日起至2022年12月31日,残疾人就业保障金由单一标准征收调整为分档征收,用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以下但低于本省区市规定比例的,按应缴费额90%征收;1%以下的,按应缴费额50%征收。()
单选题
61.肢体残疾是指人的肢体残缺、畸形、麻痹所致人体运动功能障碍。()
单选题
60.某商贸公司工商登记注册日期为2020年6月1日,该公司安排残疾人就业未达到规定比例,在职职工总数为25人。2022年12月31日前,该企业免征残疾人就业保障金。()
单选题
59.上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。()
单选题
58.保障金的申报方式有网上申报、上门申报等方式,供用人单位选择合适的申报方式申报缴纳。()
单选题
57.保障金一般按月缴纳,用人单位如属小规模纳税人,可实行按季申报。()
单选题
56.用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,一定要是整数。()
单选题
55.由残联指导城乡社区服务机构实时跟踪残疾人信息,采取分片包干形式,精准掌握辖区内残疾人就业需求,建立残疾人求职信息档案,配合做好就业对接。建立健全全国联网的残疾人身份认证系统。()
单选题
54.无收入企业及亏损企业不需要缴纳残疾人就业保障金。()
