应急管理能力评估是（）。

一个人在一定的社会环境中生活，总会有各种各样的情境变化或（）对人施以影响。

心理应激指有机体在某种（）作用下由于客观要求和应付能力不平衡所产生的一种适应环境的紧张反应状态。

根据《国家电网公司应急救援基干分队管理意见》的规定，基干分队每年进行一次队伍测评，评估队员的年龄、体能、技能、专业分布等是否符合队伍结构的要求，并根据结果进行调整。每个队员服役时间不应少于（）。

根据《国家电网公司应急救援基干分队管理意见》的规定，挂靠单位建立基干分队队员个人身份信息卡，按季向（）报告队员动态。

基干分队成员应保持（）小时通信联络畅通。

根据《电力安全事故应急处置和调查处理条例》的规定，因抢救人员或者采取恢复电力生产、电网运行和（），需要改变事故现场、您动电力设备的，当做出标记、绘制现场简图，妥善保存重要痕迹或物证，并做出书面记录。

应急演练的基本任务是检验、评价和（）应急能力。

根据《国家电网公司应急救援基干分队管理意见》的规定，应急救援任务完成后，应急基干分队应及时进行工作总结和评估，并在（）天内报送上级有关部门。

根据《国家电网公司应急管理工作规定》，应急培训演练体系包括专业应急培训基地及设施、（）、应急培训大纲及教材、应急演练方式方法，以及应急培训演练机制。

根据《国家电网公司应急管理工作规定》，公司建立上下对应、相互衔接、完善健全的应急预案体系，按照（）原则，针对电网安全、人身安全、设备设施安全、网络与信息安全、社会安全等各类突发事件，编制相应的应急预案，明确事前、事发、事中、事后各个阶段相关部门和有关人员的职责。