相关题目
《中国铁路上海局集团有限公司奖惩办法》（上铁劳卫【2020】395号）中第十五条中规定：职工具有以下情形之一，但尚未达到给予留用察看、开除处分的，视情节轻重给予警告、记过、记大过、撤职处分。
《中国铁路上海局集团有限公司奖惩办法》（上铁劳卫【2020】395号）中第十三条中规定：警告和记大过处分期限分别为（）。
广大职工要牢固树立职工与企业命运共同体意识，统一思想、做好本职工作，深入学习《中国铁路上海局集团有限公司劳动用工管理办法》（上铁劳卫〔2020〕390号）和《中国铁路上海局集团有限公司奖惩办法》（上铁劳卫〔2020〕395号）两文件主要内容和精神实质，切实提高思想认识，自觉把思想和行动统一到集团公司决策部署上来。要充分认识到两个办法既体现了依法管理、规范管理精神，也体现了集团公司对职工的关心关爱，要以更加积极主动的姿态（）为集团公司高质量发展贡献智慧和力量。
《中国铁路上海局集团有限公司劳动用工管理办法》（上铁劳卫【2020】390号）第二十三条规定：实施铁路工匠引领工程。大力弘扬以“专注、专心、专业”为核心内涵的铁路工匠精神，做好铁路工匠、上铁工匠的推荐、培养和选拔工作，努力培养选树一批（）、（）、（）、（）的优秀技能人才。
《中国铁路上海局集团有限公司劳动用工管理办法》（上铁劳卫【2020】390号）第十四条规定：严格岗位准入管理。认真落实国家、国铁集团就业准入要求，严格按照岗位标准使用人员。凡从事持证上岗工种工作的劳动用工应遵守国家和国铁集团有关规定，取得相应岗位（）、（）或（）方可上岗。
《中国铁路上海局集团有限公司奖惩办法》（上铁劳卫【2020】395号）中规定职工具有以下情形时，应给予开除处分，并依法解除劳动合同。（）
《中国铁路上海局集团有限公司奖惩办法》（上铁劳卫【2020】395号）中处分分为（）。
依据《民法典》规定，哪些信息属于个人信息？
依据《民法典》规定，宾馆、商场、公园、车站、机场、体育场、娱乐场所等经营场所、公共场所的（）、（）或者群众性活动的（），未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。
依据《民法典》规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以（）等方式侵害他人的隐私权。
