录用比值越小，相对来说意味着录用者的素质就可能越高；反之，录用者的素质则可能越低。

基于公平理论，当员工感到不公平时会采取以下哪种选择？（ ）

根据麦克莱兰的三种需要理论，倾向于成为企业管理者的人具有（ ）。

提出“受挫—回归”思想的管理学家是（ ）。

ERG理论将人类的需要分为几种？（ ）

根据马斯洛的需求层次理论，可得如下结论（ ）。

根据马斯洛的需要层次理论，下列哪一类人的主导需要最有可能是自我实现需要？ （ ）

年轻人崇尚交友， “多一个朋友，多一条路” ，按照需要层次论，这属于（ ） 。

按照需要层次理论的观点，人的行为决定于（ ）。

马斯洛认为人类的需要由低级向高级的排列顺序是（ ）①安全需要②生理需要③自我实现需要④社交需要⑤尊重需要。

某公司产品设计部接受了一项紧急任务，该任务的完成需要进行严密的控制，同时又要争取时间和速度。在这种情况下，最适合采用哪种沟通渠道?