在劳动定员标准中，对人员数量标准的规定，可采用绝对(数)指标，具体明确；亦可采用相对(数)指标，便于按比例核定人数。

分析受训者群体特征可使用的参数，不包括()。

对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以（）为主

处于成熟期的企业，一般()组织员工培训。

对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（    ）。

5S活动是加强现场管理的方法，其核心是(  ) 

（ ）就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。

调动人的积极性是管理的哪项职能的作用（ ）

在双因素理论中，提到了保健因素概念，有如下解释，哪种提法是正确的? （ ）

某员工上班迟到一次，被扣发当月200元工资，这是哪一种强化方式？（ ）

公平理论认为决定员工公平感的主要是（ ）。